프론트엔드, 백엔드로 구분지어 포지션이 결정되는 프로젝트들이 많다. 알고보면 대부분 신입이나 주니어들에게 해당되는 이야기일 뿐이다. 연차가 쌓이고 현업과 근무하다보면 실상은 다르다.고용시장이 위축되는 상황에서 주니어와 신입의 자리가 줄어드는 현상은 어쩌면 당연한듯하다. 회사와 고용주, 사업자들은 가성비가 높은 경력자를 원하고 비용이 기하급수적으로 들어가는 초급자들을 기피할 수 밖에 없다. 어느정도 가르쳐 놓으면 더 높은 급여를 받기 위해 이직을 당연시 하는 …